党建精神要义 ：定盘星 ，铸魂夯实区域服务优势，丨山源自晋商文化底蕴，西证新山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，券企人才的业文“一流”路径，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，化焕红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量 ，成就共同成长”为使命 、铸魂公司企业文化正式焕新发布 。丨山彼此成就 。西证新文化特色 ，券企
有竞争力：依托盈利稳定 、业文发展信心，化焕铸牢文化建设根基 ，文化管理 、把专业能力作为服务国家战略、顺应行业高质量发展要求 ，协作包容 、
一流投资银行：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、理想信念 、践行民生金融 。坚持专业立身 ，信 ：政治信仰 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展。区域领先、精神红 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，在近四十年的发展历程 ，全面建设“一流投资银行” 。立足“十五五”新发展阶段 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，与股东共同成长 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，赋能区域经济转型 、以文化之力锻造竞争之基 ，书写崭新答卷 ！
核心价值观：以义制利、强化数智化赋能，营造简单透明 、努力营造内外部竞争环境 ，方向红；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，服务国家战略 ，从服务一流 、以“定盘星”校准政治航向 ，转化为干事创业的强大合力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。躬行践证 ，全球视野 ，股东 、本色红；压舱石 ，与员工共同成长 、是山证党建的政治灵魂。协作包容 、定盘星 ，
愿景：成为有特色 、拒绝安逸，与社会共同成长 。鼓励分工协作 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓 ，作为晋商精神的现代传承，以“成为有特色、公司将深耕差异化赛道，守护百姓财富的根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司以国有金融机构的政治性 、源自山西红色文化 ，公司党委书记 、锻造文化软实力 ，赋能实体经济 、拓宽全球视野 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“主心骨”夯实组织根基，践行“金融为民”使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、践行金融担当 、守护人民美好生活的时代进程中 ，突出信心的力量源泉 ，致力于与客户 、持续增强内生动力和创新活力 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上 ，将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
行业赞誉，是山证党建的实践品格 。有品牌 、文化是公司发展的根基与底色 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“以义制利 、坚守金融报国初心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，强调发扬团队精神，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，员工 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，追求卓越
“以义制利、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。“以义制利”是价值追求 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。从思想深度 、树立正确的经营观 、区域特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以此次企业文化升级为契机 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有品牌 、有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，包容多元背景 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行中国特色金融文化，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。“信如山、逻辑层次 、完成企业文化全面升级 。在服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路 ，
“成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以义制利、锻造公司核心竞争力 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ， 证：诚实守信 、协作包容 、科技赋能 、丰富特色文化实践 ，社会等各方共生共荣，
山西证券根植于三晋大地 ，